針對集團工會工作者大多數為兼職，沒有經過系統培訓的現狀，蚌投集團工會加大對基層工會干部的教育培訓力度。積極安排工會干部參加省總、市總舉辦的各項培訓班。2019年選派系統工會干部參加了全省基層工會干部暨職工董事職工監事培訓班、安徽省勞動法律監督條例培訓班、全市勞動保護監督檢查員專業資格培訓班、全市經審工作培訓班、全市工會干部培訓班，共計16人次；2020年選派工會干部參加了全省工會系統構建和諧勞動關系培訓班、省總干校“送教上門”全市工會干部培訓班、安徽省勞動法律監督員培訓班、全市勞動保護監督檢查員專業資格培訓班、網絡和新媒體工作培訓班、全市經審干部培訓班以及員工互助保障業務知識培訓班，共計派出二十余人次；2021年截至目前，我們又派出15人次參加了新任工會主席工會干部培訓班、全市企業工會干部培訓班、全省工會干部綜合能力提升培訓班、全省新時期產業工人隊伍建設改革研討班以及全市經審干部培訓班。通過培訓，大大提升了基層工會干部的從業素質，增強了工會服務員工的工作本領。